AGMER decide hoy en el congreso provincial de qué modo continuará con la protesta

Hoy se reúne en Bovril el congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) para decidir de qué modo sigue la protesta en las escuelas, luego de los dos días que se realizaron tras el receso escolar de invierno. La huelga de dos días, que concluyó ayer, tuvo altos niveles de adhesión, según indicaron desde el gremio. AGMER presentó ayer una carta al gobernador Sergio Urribarri, pidiéndole que dé a conocer una oferta de aumento salarial. Al respecto, el sindicato puso de manifiesto que “la necesidad de un aumento salarial en el segundo semestre ha quedado manifestado por los trabajadores docentes en el alto grado de participación expresada en la movilización y jornada de huelga”. El gremio había emplazado a principios de mes al Gobierno: sin una oferta de aumento salarial para la segunda parte del año, no habría reinicio del ciclo lectivo luego de las vacaciones de invierno. Como no hubo oferta –sólo una promesa oficial de analizar el asunto en 30 días– el paro anunciado se cumplió de modo inexorable.

La incógnita es cómo seguirá el gremio desde hoy en adelante. Algunos sectores planteaban ayer la posibilidad de abrir una tregua, y esa alternativa se vio reforzada a partir de la nota que
Pero los mandatos que hoy se escucharán en la sede del Club Deportivo Bovril, donde sesionarán los congresales de AGMER, son disímiles. La seccional Paraná, por ejemplo, lleva el mandato de “seguir luchando” aunque con una modalidad que podría ser diferente al paro. Y en Concordia manifestaron que “estas 48 horas nos han fortalecido”, y dijeron que “las próximas decisiones, irán en una línea de consulta a las escuelas para ver cómo seguimos en este segundo cuatrimestres”.

César Baudino, titular de AGMER, mostró su convencimiento de que si hoy el gobierno da a conocer una posición proclive a la negociación “sería un punto de partida favorable. De todos modos, no esperamos nada de última hora. Desde hace bastante tiempo estamos esperando una propuesta de aumento salarial”.
Al respecto, recordó que el lunes, durante el primer día de huelga, que incluyó una movilización a Casa de Gobierno, el sindicato puso en conocimiento de la secretaria de Justicia, Lucila Haidar, de la necesidad de ser convocados al diálogo por parte del Poder Ejecutivo. “Pero la verdad es que no dijeron nada, no hubo respuestas, nadie llamó, nadie planteó nada públicamente”, aseguró Baudino.

“A pesar de la contundencia del paro, de la multitudinaria marcha, lamentamos que el gobierno se ponga en esta actitud de no escuchar, de no atender. Hay que decir que no es un signo de debilidad no atendernos. En todo caso, es atender a la necesidad de la gente. Para eso fueron puestos en los lugares de gobierno”, planteó.

En AGMER evalúan que fue “positiva” la respuesta de los docentes a la medida de fuerza, y en ese sentido no dejan de poner de manifiesto “el fracaso” de los caminos que escogió el Gobierno para “debilitar” la medida de fuerza. No hubo, a pesar de las intimaciones, acatamiento de los docentes a la conciliación obligatoria que dictó la Dirección Provincial de Trabajo, y resultó adversa la vía judicial que tomó el Ejecutivo, sobre la hora, el domingo a la mañana.

“El balance desde lo sindical es altamente positivo. Hubo una contundencia en la medida de fuerza. Pero nosotros no pretendemos seguir en conflicto, pretendemos que se nos presente una oferta salarial –planteó Baudino–. Es verdad que la gente quiere seguir pelando, pero también sentarnos a una mesa de negociación. Que haya una propuesta lo más rápido posible. No queremos seguir de paro, queremos una propuesta para evaluar, y que de ese modo el ciclo continúe lo más regular posible, a pesar de todas las necesidades de la escuela pública”.
El dirigente docente dijo que a partir de lo que entendió como alta adhesión a la huelga de 48 horas, “uno se podría montar en la soberbia, pero no nos interesa. Lo que nos interesa es el aumento de sueldo”.



Ordenan los descuentos

El gobierno dio forma oficial al anuncio hecho el jueves respecto a la decisión de descontar de los salarios cada día no trabajado por los docentes por adhesión a las huelgas dispuestas.
Entre lunes y martes, se cumplió un paro de 48 horas dispuesto, en forma conjunta, por la Asociación Gremial del magisterio de Entre Ríos (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), que así desoyeron la conciliación obligatoria dictada por la Dirección Provincial de Trabajo, y las sucesivas intimaciones hechas por el organismo que conduce Oscar Balla.

La decisión está contenida en la resolución Nº 2.237 del Consejo General de Educación (CGE), firmada el 23 del actual y publicada el lunes en el Boletín Oficial. La directiva instruyó “que a los docentes adheridos a la medida de fuerza dispuesta por las asociaciones gremiales, se les abone el haber a liquidar remunerándose los días efectivamente trabajados”, conforme lo dispuesto mediante el decreto Nº 4.940 del 21 de agosto de 2008.

Del mismo modo, la norma establece que la comunicación de los docentes que no concurran a dictar clases se regirá conforme lo establece la resolución Nº 2565”, que dejó en manos de los directivos la obligación de elevar a las autoridades un parte diario sobre el número de docentes que no concurren a trabajar. En los fundamentos, la norma establece que “el acceso a la educación es un derecho reconocido a todos los habitantes de la Nación”, y que si bien “esta Administración no desconoce el derecho de huelga, es un deber irrenunciable del Gobierno Provincial que las tratativas salariales o aquellas referidas a las condiciones económicas de la prestación laboral reconocen un marco legal de consenso previsto por la Ley Nº 9.624 (que creó la paritaria docente)”. Pero además, fijó que “la remuneración consiste en la contraprestación de un servicio laboral”, y que “de verificarse la no prestación del mismo corresponde no abonar remuneraciones por el tiempo en que los servicios han dejado de prestarse y en proporción al tiempo de la retención efectuada”.

Oferta salarial

El gobierno comenzó a dar los primeros pasos en procura de alcanzar un punto de distensión con los maestros. Y ayer no descartaba presentar una oferta de aumento salarial para el segundo semestre, que no sólo llegará a los docentes, sino a todos los trabajadores del Estado.

Pero la estrategia que se usará será indirecta: la idea es que antes de que concluya la conciliación obligatoria con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el próximo 4 de agosto, se dé a conocer una oferta de aumento salarial. Pero el índice de aumento permanecía hasta ayer guardado bajo siete llaves. “Primero hay que hablarlo con el gobernador”, dijo un miembro del gabinete de Sergio Urribarri.

Una fuente del gobierno reafirmó la voluntad oficial de que habrá una oferta salarial para el segundo semestre. Primero, dicen que habrá que aguardar que los maestros terminen de cobrar el último aumento, del 23 por ciento, que llevó el mínimo de bolsillo a 1.840 pesos. Ello ocurrirá a principios de agosto, con los haberes de julio.

“Ellos decidieron ir al paro, pero las instancias de negociación están vigentes. Pero pedimos que no nos planteen una propuesta de hoy para mañana. Pedimos al menos una tregua de 20 días”, señaló.

Claro que una eventual oferta salarial merecerá un análisis detenido de los funcionarios –sólo el sector docente demanda al mes unos 150 millones de pesos– y una proyección de ingreso de mayores recursos. De igual modo, los sondeos están hechos y “probablemente” antes de que concluya la conciliación con ATE habrá novedades, según la fuente.

Ayer, tuvo lugar la reunión de conciliación dictada por la Dirección de Trabajo entre ATE y el Gobierno, y al término de la misma se resolvió una extensión del plazo de 5 que vence el 4 de agosto. En ese tiempo, el Gobierno se comprometió a presentar una propuesta económica de recomposición salarial.
“Siempre el gobierno ha tenido una lógica: si aumentamos a un sector, aumentamos a todos”, añadió.


Fuente: Análisis Digital